Kuvaus: Nainen on videopuhelussa kannettavalla tietokoneella ja tekee muistiinpanoja vieressä olevalla muistikirjalla. Nainen ruudulla käyttää viittomakieltä, mikä korostaa viestinnän esteettömyyttä. Ympäristö on ammattimainen, ja AIOPSGROUP-logo näkyy selvästi kuvan oikealla puolella, mikä korostaa yrityksen keskittymistä osallistaviin viestintäratkaisuihin ja -tekniikkaan.
AIOPSGROUP juhlii naisten johtajuutta
Sofia, EU, 17. maaliskuuta 2021 –Jatkamme kansainvälisen naistenpäivän juhlintaa ja AIOPSGROUP on ylpeä voidessaan esitellä Campus X -lehden artikkelin ammattipalveluista vastaavasta varatoimitusjohtajastamme Miryana Markovasta. Miryanan ammattitaito ja omistautuminen työlleen ja tiimilleen ovat vaikea jättää huomaamatta. Tässä on hänen kertomuksensa.
1. Kerro meille hieman itsestäsi ja roolistasi AIOPSGROUPissa.
Matkani IT-alalla alkoi, kun olin yliopiston toisella vuosikurssilla, ja se on jatkunut jo 21 vuotta erilaisissa rooleissa ja eri näkökulmista – teknisestä kirjoittamisesta kehitykseen, tekniseen tukeen, henkilöstöhallintoon ja toimitusten hallintaan. AIOPSGROUPissa olen kumppani ja johdan ammattipalveluorganisaatiotamme, joka kattaa kehityksen, laadunvarmistuksen, teknisen tuen ja toimitusten hallinnan.
2. Mitä rakastat eniten työssäsi?
En voi sanoa, että rakastan yhtä asiaa eniten, vaan rakastan vähän kaikkea – sitä, että voin auttaa asiakkaitamme ja vaikuttaa heidän liiketoimintaansa, kasvattaa AIOPSGROUP-tiimin kokoa ja kypsyyttä sekä edistää ja tukea tiimin ideoiden toteuttamista.
Nautin haasteista ja jatkuvasta innovaatiosta, jotka ovat luontaisia nopeasti kasvavalle liiketoimintasegmentillemme ja tekoälylle.
3. Mikä on ollut suurin haaste, jonka olet tähän mennessä kohdannut?
Minulle suurin haaste on sopeutua muutoksiin ja auttaa muita tekemään samoin, sekä ammatillisella että henkilökohtaisella tasolla.
Nykyinen pandemia oli maailmanlaajuinen haaste sopeutua uuteen tilanteeseen ja auttaa muita ensin selviytymään ja sitten menestymään. Näen kuitenkin jokaisen haasteen mahdollisuutena kasvaa ja muuttaa näkökulmaa.
4. Jos voisit jakaa kanssamme yhden johtamista koskevan oppitunnin, jonka olet oppinut vuosien varrella, mikä se olisi?
Mielestäni se olisi "walk the talk" – ole rehellinen, ole johdonmukainen, älä sitoudu mihinkään, ellet voi sitä toteuttaa, ja tee aina se, mitä sanot.
Tämä ei ole helppoa; olemme menettäneet projekteja, joihin emme halunneet sitoutua, koska tiesimme, että aikataulu oli epärealistinen. Palkintona ovat kuitenkin pitkäaikaiset suhteet ja uskottavuus alalla.
5. Onko sinulla vinkkejä, miten nainen voi rakentaa itseluottamusta johtotehtävissä? Miten sinä teit sen?
Ole aina valmis toimimaan, mitä tahansa tapahtuukin.
Älä koskaan luovu haasteesta, seiso tiimisi takana ja tue sitä, hyväksy epäonnistumiset osana matkaa ja juhli jokaista saavutusta.
6. Mitä uhrauksia olet tehnyt päästäkseen sinne, missä olet tänään?
Takautuvasti ajatellen en usko, että minun olisi tarvinnut uhrata mitään ollakseni siinä missä olen nyt.
Työ- ja yksityiselämän tasapaino on minulle henkilökohtaisesti ja AIOPSGROUPille yrityksenä erittäin tärkeää.
Minun piti kuitenkin oppia hallitsemaan aikaa ja prioriteetteja tehokkaasti, jotta vältin pitkät työpäivät ja pystyin viettämään laatuaikaa perheeni kanssa.
7. Miten rentoudut ja irrottaudut työstä?
Minulle paras tapa irrottautua työstä on viettää aikaa perheen kanssa. Nautimme lautapelien pelaamisesta, patikoinnista tai pyöräilystä, kun sää sallii, tai yksinkertaisesti hyvän elokuvan katsomisesta yhdessä.