Kuvaus: Henkilö elehtii käsillään keskustelun aikana, mahdollisesti korostaakseen jotain asiaa tai kommunikoidakseen sanattomasti. Taustalla näkyy toinen henkilö keskittyneenä työhönsä, ja etualalla on kannettava tietokone, jonka näytöllä näkyy digitaalinen käyttöliittymä. AIOPSGROUP-logo näkyy selvästi kuvan oikealla puolella, korostaen yrityksen keskittymistä teknologia- ja viestintäratkaisuihin. Kuva korostaa yhteistyötä, viestintää ja digitaalisten työkalujen käyttöä ammattimaisessa ympäristössä.
AIOPSGROUP: Asiakkaiden täyden potentiaalin vapauttaminen
Sofia, EU, 9. helmikuuta 2021 –AIOPSGROUP on iloinen voidessaan jakaa Campus X -artikkelin AIOPSGROUPin toimitusjohtajasta Slavy Slavovista. Slavy kertoo AIOPSGROUPin menestystarinan ja kuinka onnistuimme kasvattamaan tiimimme yli 50 hengen vahvuiseksi vain kuuden kuukauden toiminnan jälkeen.
Hienot ideat muuttuvat todellisuudeksi
"Käännekohta tuli, kun tajusimme, että ideamme verkkokaupan ja big data -ratkaisujen rakentamisesta ovat paljon potentiaalisempia kuin mitä olimme aiemmin ymmärtäneet. Päätimme siis perustaa uuden yrityksen ja hyödyntää ideoita täysimääräisesti", Slavi kertoo muistellessaan hetkeä, jolloin hän ja hänen tiiminsä perustivat AIOPSGROUPin.
Suuri osa AIOPSGROUPin tiimistä on työskennellyt yhdessä jo aiemmin. Päätettyään perustaa oman yrityksen he onnistuivat kasvamaan nopeasti ahkeran työn, erinomaisen maineen asiakkaiden keskuudessa sekä henkilökohtaisten suhteiden ansiosta.
"Teimme sen täysin omalla rahoituksella ja onnistuimme kasvattamaan tiimin yli 50 henkilöön vain kuuden kuukauden toiminnan jälkeen."
Sinun täytyy rakastaa sitä, mitä teet.
"Olen ollut ohjelmisto- ja konsultointialalla yli 20 vuotta ja rakastan edelleen työtäni", Slavi kertoo.
Hän on vaihtanut työtehtäviä neljän tai viiden vuoden välein, siirtyen testauksesta kehitykseen, johtamiseen ja konsultointiin oppiakseen monipuolisia taitoja, jotka auttavat häntä nykyisessä johtotehtävässään.
”AIOPSGROUPissa johdan tällä hetkellä ammattilais- ja konsultointipalveluja ja tuen myyntitiimiä. Mutta olen myös ’kaikenmies’, kuten hän mielellään kertoo tiimilleen.
Slavi auttaa mielellään kaikissa tarvittavissa tehtävissä – kannettavan tietokoneen asennuksesta haastateltavan kahvin tuomiseen.
Haluan auttaa ihmisiä tekemään työtään paremmin ja etenemään urallaan. Monet ihmiset, jotka olen aikoinaan palkannut juniori- tai keskitason ammattilaisiksi, ovat nyt korkeissa johtotehtävissä, kuten johtajina tai varapuheenjohtajina. Se tekee minut todella onnelliseksi, kun tiedän, että olen ollut osa heidän kasvunsa ja toivon, että olen auttanut heitä etenemään siihen suuntaan.
Autamme asiakkaitamme menestymään
AIOPSGROUPin tehtävänä on auttaa asiakkaitaan rakentamaan ja optimoimaan verkkokaupparatkaisujaan. Olipa kyseessä sitten Salesforce, Magento, Episerver tai räätälöity teknologia, yrityksen tiimi on valmiina auttamaan.
”Tavoitteenamme on auttaa asiakkaitamme ylittämään liiketoimintatavoitteensa. Meidät erottaa muista innovaatio, työn optimointi ja se, että emme pidä asiakkaita pelkkänä ”laskutuskohteena”, vaan haluamme aidosti auttaa heitä. Usein investoimme aikaa ilmaiseksi vain tukeaksemme heidän kasvua ja auttaaksemme heitä kehittymään verkkokauppayrityksinä. Pitkällä aikavälillä tämä maksaa itsensä takaisin suhteina ja tulevina liiketoimintoina”, Slavi kommentoi.
AIOPSGROUPin nopean kasvun salaisuus
Kun Slaviilta kysytään, mikä on salaisuus yrityksen viime kuukausien nopeaan kasvuun, hän vastaa:
”Älä anna asiakkaiden epäonnistua. Sinä ja asiakas olette yksi tiimi, ja jos he epäonnistuvat jostain syystä, sinäkin epäonnistut. Siksi pitkäaikaisten asiakassuhteiden rakentaminen on avain menestykseen.”
Hän lisää, että suuri osa heidän liiketoiminnastaan tulee nykyisten asiakkaiden suosituksista.
”Olen iloinen voidessani kertoa, että olemme äskettäin tehneet tarjouksen asiakkaan projektista, eikä meidän tarvinnut miettiä, ketä voimme käyttää referenssinä ja kuka kertoo meistä hyvää tai pahaa. Meillä oli ylellisyys voida käyttää mitä tahansa asiakkaitamme referenssinä, koska välitämme todella siitä, että toimitamme parasta mahdollista työtä heidän haasteidensa ratkaisemiseksi.
Joten tämä "all-in" -lähestymistapa yhdistettynä hyvään myyntiin on korvaamaton. Se on tuonut meille asiakkaita kuten IKEA, Rossignol ja joitakin tunnettuja muotialan brändejä.
On ilo olla osa Campus X:ää
Slavi kertoo, että he ovat tyytyväisiä päätökseensä liittyä Campus X -yhteisöön.
”Kun harkitsimme vaihtoehtoja, tarkastelimme tavallisia työtiloja verrattuna Campus X:n tarjontaan.
Kampus tarjoaa meille maksimaalisen joustavuuden kasvun suhteen – ratkaisut on räätälöity täysin muuttuviin tarpeisiimme – riippumatta siitä, tarvitsemmeko 50 vai 150 uutta työntekijää.
Lisäksi liittymällä Campus X:ään saimme mahdollisuuden tulla osaksi vahvaa yhteisöä – ystävällistä ympäristöä, jossa voimme tavata uusia ihmisiä ja saada pääsyn upeisiin liiketoimintamahdollisuuksiin.
Slavi lisää, että tämä on johtanut uusiin yhteistyöhankkeisiin muiden kampuksen yritysten, kuten American Eaglen, kanssa.
”Aloitimme yhteistyön Americaneagle.com kesällä, ja tämä oli yksi nopeimmista kaupoista, joita olemme koskaan tehneet.
Toimitimme heille uuden Salesforce-ratkaisun heidän uusinta Salesforce B2B -tuotettaan varten. Sen avulla Americaneagle.comin tytäryhtiö Hawksearch voi integroida uusimmat ja parhaat Salesforce-tuotteet. Nyt pyrimme laajentamaan tätä kumppanuutta muihin Salesforce-ratkaisuihin.
Mitä seuraavaksi AIOPSGROUPille?
"Harkitsemme muutaman uuden liiketoiminnan aloittamista vuoden 2021 aikana, ja yksi niistä on oma verkkokauppa. Se on ala, jossa olemme parhaimmillamme, joten on aika ottaa vastaan tällainen haaste", Slavi paljastaa.
"Nykyisten toimintojen osalta odotamme tiimin kasvavan 70 henkilöstä noin 110–120 henkilöön, uusia liiketoimintayrityksiä lukuun ottamatta."