Carrières
Des gens brillants. Une culture forte. Une aventure passionnante.
Plusde 100 employés.
Nous sommes une équipe internationale composée de personnes passionnées et talentueuses.
De nombreuses implémentations e-commerce.
Nous avons de l'expérience dans notre domaine.
Accent particulier mis sur l'accessibilité numérique
Nous veillons à ce que les expériences numériques soient accessibles à tous.
2019 - 2026 AIOPSGROUP, une société valantic
L'équipe AIOPSGROUP a travaillé avec de nombreuses marques mondiales de premier plan pour leur permettre d'offrir des expériences de commerce numérique complètes.
2019
2020
, partenaire Salesforce Commerce Cloud
Optimizely Partner
Lancement de CX Monitoring
2021
Partenaire Adobe Commerce
Partenaire Splunk
Mise en œuvre du commerce headless pour PUMA
2022
Plus de 100 personnes recensées
Ouverture du bureau en Inde
Partenaire Scayle
2023
AIOPSGROUP devient valantic
Valeurs d'AIOPSGROUP
Résultats réels
Le commerce électronique désigne les transactions commerciales effectuées par voie électronique sur Internet. Nous mettons tout en œuvre pour rendre ces transactions mesurables, évolutives et rentables. Nous apprécions les boutiques en ligne esthétiques, mais ce que nous apprécions encore plus, ce sont les boutiques esthétiques qui sont rentables.
Innovation
AIOPSGROUP encourage la compétitivité afin d'innover et d'améliorer nos solutions et nos services. Nous sommes toujours à la recherche d'idées créatives pour sélectionner les meilleures solutions logicielles, créer les meilleures applications et trouver le meilleur moyen d'obtenir des résultats pour nos clients. D'après notre expérience, nous constatons que les gens donnent le meilleur d'eux-mêmes lorsqu'ils sont vraiment mis au défi.
Culture de travail positive
Un environnement de travail positif réduit le stress des employés. Un environnement de travail positif est un lieu de travail qui favorise la sécurité, l'épanouissement et la réalisation des objectifs des employés. AIOPSGROUP estime que des employés heureux font des clients heureux.
Travail d'équipe
AIOPSGROUP recrute et collabore avec des personnes issues de différentes régions du monde, ayant des parcours et des expériences variés. Au fil des ans, à mesure que les équipes sont devenues plus diversifiées, dispersées, numériques et dynamiques, la collaboration s'est complexifiée. Mais même si les équipes sont confrontées à de nouveaux défis, leur succès repose toujours sur un ensemble de principes fondamentaux : une orientation claire, un équilibre des compétences et un soutien adéquat.
Transparence
La transparence, telle qu'elle est utilisée dans l'ingénierie, les affaires, les sciences humaines et dans d'autres contextes sociaux, consiste à fonctionner de manière à ce que les autres puissent facilement voir les actions qui sont entreprises. La transparence implique l'ouverture, la communication et la responsabilité. Pour AIOPSGROUP, la transparence élimine le bruit et nous permet de nous concentrer sur les résultats réels.
Esprit de compétition
L'équipe AIOPSGROUP célèbre la réussite de chacun. Lorsque la concurrence au travail est amicale et solidaire, cet engagement sert les intérêts de tous, rendant les tâches quotidiennes compétitives et amusantes. À son meilleur, l'engagement au travail basé sur la compétitivité crée une atmosphère stimulante et passionnante chez AIOPSGROUP.
Notre vision
Chez AIOPSGROUP, une société du groupe valantic, nous révolutionnons le paysage numérique à l'échelle mondiale. Notre mission est de favoriser un lieu de travail inclusif et solidaire, qui accueille la diversité sous toutes ses formes, en particulier pour les personnes handicapées. Nous encourageons le travail d'équipe, l'intégrité, le dévouement et le leadership, afin que chacun puisse apporter sa contribution et réussir. Cette approche dynamique est essentielle pour relier des marques diverses aux modes de vie uniques de nos clients.
Stage
AIOPSGROUP propose une approche personnalisée aux étudiants participant à des programmes de stage, avec la possibilité de travailler pour AIOPSGROUP à l'avenir. Cette approche personnalisée tient compte des points forts et du potentiel de chaque individu, ainsi que des horaires de travail, avec des options telles que le télétravail ou la possibilité de prendre du temps pour faire du bénévolat. Enfin, cette approche signifie que chaque praticien dispose d'un mentor personnel.
Nous pensons que cette méthode est la plus efficace et qu'elle permet d'accorder aux étudiants l'attention nécessaire, ce qui est essentiel pour acquérir des connaissances et de nouvelles compétences. De plus, nous fournissons régulièrement des commentaires. En donnant régulièrement son avis, AIOPSGROUP rassure les stagiaires sur leur valeur et leur mérite. Les étudiants qui réussissent notre sélection de stages travailleront en étroite collaboration avec l'une de nos équipes et auront l'occasion de se familiariser avec des projets concrets.
Départements
- PHP
- Java
- JavaScript
- Magento/Salesforce
- Assurance qualité
Détails
Durée :3 mois minimum
Lieu : Sur site/À distance
Langue : anglais ou bulgare
Horaires de travail : À temps partiel ou à temps plein selon la disponibilité de chacun
Avantages
- Une approche individuelle et un mentor personnel
- Les dernières technologies et méthodologies
- Projets concrets
- Un environnement de travail très stimulant et agréable.
- Une solide opportunité de carrière
- Des collègues formidables avec qui apprendre et travailler
Découvrez ce que notre équipe a à dire...
Bozhana
Expert UX/Développeur front-end
Je travaille chez AIOPSGROUP depuis mars 2020 et j'ai déjà eu l'occasion de participer à plusieurs projets. Tous étaient stimulants et passionnants. Nous réalisons des intégrations et aidons nos clients à fournir de nouvelles fonctionnalités et solutions technologiques de manière fluide et ininterrompue dans le cadre de projets à grande échelle. J'aime le commerce électronique. Je pense qu'il apporte une réelle valeur ajoutée aux utilisateurs finaux, en leur offrant une expérience agréable, pratique, sans bug et sans frustration. Nous les aidons à obtenir exactement ce qu'ils veulent, à savoir les produits les mieux adaptés à leurs besoins ou aux fonctionnalités qu'ils recherchent. Je considère cela comme une bonne action.
Dans mon travail quotidien, on attend de moi non seulement que je m'occupe des aspects techniques, mais aussi que je suggère des améliorations, que je partage et mette en pratique mon expérience, que je fasse des recherches et que je crée des preuves de concept. Je sens que mon travail est très apprécié tant par mon équipe que par les clients. Cela m'apporte de la joie et un sentiment d'accomplissement, mais aussi une plus grande responsabilité. Chez AIOPSGROUP, je suis toujours soutenu par mes collègues et mes responsables, ce qui me permet de me concentrer sur mon travail, c'est-à-dire tout ce que je fais le mieux, et... d'apprécier chaque instant.
Svetoslav
Directeur de la livraison CX Monitoring
J'ai rejoint AIOPSGROUP pour créer une nouvelle gamme de produits au sein de l'entreprise : CX Monitoring. J'ai eu la liberté de concevoir à la fois les produits et les processus de livraison comme je l'entendais, alors je me suis lancé. Depuis, l'équipe et la clientèle se sont considérablement développées. Nous avons comblé plusieurs lacunes de l'entreprise, lui permettant ainsi de se concentrer sur l'optimisation de ses revenus. Nous sommes passés à un modèle SaaS complet, fournissant quotidiennement des fonctionnalités clés et intégrant rapidement les commentaires des clients ! Aujourd'hui, nous pouvons intégrer de grandes marques internationales en quelques semaines seulement.
Sur le plan personnel, je suis très heureux de la confiance qui m'a été accordée. Nous utilisons des technologies passionnantes telles que Splunk et Splunk Observability, en tirant parti des bibliothèques analytiques et ML intégrées, mais notre objectif principal est de comprendre l'activité de nos clients, ce qu'ils souhaitent accomplir et pourquoi. De cette manière, nous pouvons leur apporter la meilleure valeur ajoutée possible dans leur parcours avec SFCC. Je vous encourage à trouver votre future carrière ici !
Denislav
Ingénieur assurance qualité senior
Bonjour,
Je m'appelle Denislav et je travaille chez AIOPSGROUP depuis avril 2022. Tout d'abord, j'ai beaucoup apprécié l'ambiance de travail conviviale qui régnait dès le début. Il y a un esprit de collégialité dans l'atmosphère de travail, ce qui rend le travail agréable et permet à chacun de se sentir valorisé.
Les projets sur lesquels nous travaillons sont intéressants et variés, ce qui nous donne l'occasion de découvrir un large éventail de technologies, d'approches et de bonnes pratiques. Depuis que je travaille dans cette entreprise, j'ai pu constater son développement et les opportunités qui s'offrent à moi, ce qui en fait un lieu propice à l'évolution de carrière et à la réalisation de vos objectifs.
En tant que responsable assurance qualité senior, je m'efforce chaque jour d'améliorer et de me tenir au courant des dernières pratiques et technologies, car celles-ci évoluent de manière dynamique et, chaque année, l'humanité aspire à toujours plus de numérisation, ce qui facilite notre vie quotidienne.