Kariera

Bystrzy ludzie. Silna kultura. Ekscytująca podróż.

Ponad 100 pracowników.

Jesteśmy globalnym zespołem pełnych pasji i utalentowanych ludzi.

Liczne wdrożenia eCommerce.

Mamy doświadczenie w tym, co robimy.

Silny nacisk na dostępność cyfrową

Dbamy o to, aby doświadczenia cyfrowe były dostępne dla wszystkich.

2019–2026 AIOPSGROUP, spółka należąca do valantic

Zespół AIOPSGROUP pracował nad wieloma wiodącymi światowymi markami, umożliwiając kompleksowe doświadczenia w zakresie handlu cyfrowego.

2019

AIOPSGROUP
stworzony, aby ochrona i maksymalizacja przychodów cyfrowych wykorzystując sztuczną inteligencję i uczenie maszynowe

2020

      Partner Salesforce Commerce Cloud
Partner Optimizely
Uruchomiono CX Monitoring​​​

2021

      Partner Adobe Commerce
Partner Splunk
Wdrożenie rozwiązania Headless Commerce dla firmy PUMA

2022

Przekroczono liczbę 100 osób
Otwarcie biura w Indiach
Partner Scayle

2023

      AIOPSGROUP staje się valantic

Wartości AIOPSGROUP

Prawdziwe wyniki

E-commerce to transakcje handlowe przeprowadzane elektronicznie w Internecie. Ciężko pracujemy, aby transakcje te były mierzalne, rozszerzalne i dochodowe. Uwielbiamy oglądać świetnie wyglądające sklepy internetowe, ale tym, co naprawdę kochamy, są świetnie wyglądające sklepy, które są dochodowe. 

Innowacja

AIOPSGROUP promuje konkurencyjność w celu wprowadzania innowacji i ulepszania naszych rozwiązań i usług. Nieustannie poszukujemy kreatywnych pomysłów, aby wybierać najlepsze rozwiązania programowe, tworzyć najlepsze aplikacje i znajdować najlepsze sposoby generowania wyników dla naszych klientów. Z naszego doświadczenia wynika, że ludzie osiągają najlepsze wyniki, gdy stają przed prawdziwym wyzwaniem. 

Pozytywna kultura pracy

Pozytywne środowisko pracy zmniejsza poziom stresu wśród pracowników. Pozytywne środowisko pracy to miejsce, które promuje bezpieczeństwo pracowników, rozwój i osiąganie celów. AIOPSGROUP wierzy, że zadowoleni pracownicy tworzą zadowolonych klientów.

Praca zespołowa

AIOPSGROUP zatrudnia i współpracuje z ludźmi z różnych części świata, o różnym pochodzeniu i doświadczeniu. Z biegiem lat, wraz z rosnącą różnorodnością, rozproszeniem, cyfryzacją i dynamiką zespołów, współpraca stała się bardziej złożona. Jednak mimo że zespoły stoją przed nowymi wyzwaniami, ich sukces nadal zależy od podstawowych czynników: kierunku działania, równowagi umiejętności i odpowiedniego wsparcia.

Przejrzystość

Przejrzystość, stosowana w inżynierii, biznesie, naukach humanistycznych i innych kontekstach społecznych, polega na działaniu w taki sposób, aby inni mogli łatwo dostrzec, jakie działania są podejmowane. Przejrzystość oznacza otwartość, komunikację i odpowiedzialność. Dla AIOPSGROUP przejrzystość eliminuje zakłócenia i pozwala nam skupić się na rzeczywistych wynikach.

Duch rywalizacji

Zespół AIOPSGROUP świętuje sukcesy każdego z pracowników. Gdy rywalizacja w miejscu pracy ma charakter przyjazny i wspierający, takie zaangażowanie działa na korzyść wszystkich, sprawiając, że codzienne zadania stają się konkurencyjne i przyjemne. W najlepszym przypadku zaangażowanie w miejscu pracy oparte na rywalizacji tworzy w AIOPSGROUP atmosferę pełną energii i emocji. 

Dwoje turystów podziwiających przepiękny górski krajobraz. Mężczyzna w czapce i z plecakiem obserwuje okolicę przez lornetkę, a kobieta, również z plecakiem, przegląda mapę. Stoją na wąskiej ścieżce biegnącej wzdłuż bujnego, trawiastego zbocza. W tle rozciąga się zapierający dech w piersiach panoramiczny widok na surowe szczyty górskie i spokojne jezioro położone poniżej. Scena ta podkreśla piękno natury i radość z odkrywania przyrody.

Nasza wizja

W AIOPSGROUP, spółce należącej do valantic, rewolucjonizujemy cyfrowy krajobraz w skali globalnej. Naszą misją jest tworzenie integracyjnego, sprzyjającego rozwoju miejsca pracy, które akceptuje różnorodność we wszystkich jej formach, zwłaszcza w odniesieniu do osób niepełnosprawnych. Promujemy pracę zespołową, uczciwość, zaangażowanie i przywództwo, zapewniając wszystkim możliwość wniesienia swojego wkładu i osiągnięcia sukcesu. To dynamiczne podejście ma kluczowe znaczenie dla łączenia różnorodnych marek z unikalnym stylem życia naszych klientów.

Staż

AIOPSGROUP oferuje studentom uczestniczącym w programach stażowych indywidualne podejście, z możliwością podjęcia pracy w AIOPSGROUP w przyszłości. Indywidualne podejście uwzględnia mocne strony i potencjał danej osoby, a także harmonogram pracy, oferując takie opcje jak praca z domu lub czas wolny na działalność charytatywną. Podejście to oznacza również, że każdy praktykant ma osobistego mentora.

Uważamy, że ta metoda jest najbardziej efektywna i zapewnia studentom niezbędną uwagę, która ma kluczowe znaczenie dla zdobywania wiedzy i nowych umiejętności. Ponadto regularnie przekazujemy informacje zwrotne. Dzięki temu AIOPSGROUP zapewnia stażystom poczucie ich wartości i znaczenia. Studenci, którzy przejdą proces selekcji na staż, będą ściśle współpracować z jednym z naszych zespołów, mając możliwość uczestniczenia w rzeczywistych projektach.

Działy

  • PHP
  • Java
  • JavaScript
  • Magento/Salesforce
  • Zapewnienie jakości

Szczegóły

Czas trwania:minimum 3 miesiące

Lokalizacja: Na miejscu/Zdalnie

Język: angielski lub bułgarski

Godziny pracy: W niepełnym lub pełnym wymiarze godzin, w zależności od dostępności danej osoby.

Korzyści

  • Indywidualne podejście i osobisty mentor
  • Najnowsze technologie i metodologie
  • Projekty z życia wzięte
  • Bardzo stymulujące i przyjemne środowisko pracy.
  • Solidna szansa na karierę
  • Wspaniali współpracownicy, od których można się wiele nauczyć i z którymi dobrze się pracuje.

Zobacz, co ma do powiedzenia nasz zespół...

Bozhana – ekspert ds. UX/programista front-end

Bozhana

Ekspert ds. UX/programista front-end

Pracuję w AIOPSGROUP od marca 2020 roku i miałem już okazję pracować nad kilkoma projektami. Wszystkie były wymagające i ekscytujące. Zajmujemy się integracjami, pomagając naszym klientom w płynnym i nieprzerwanym dostarczaniu nowych funkcji i rozwiązań technologicznych w ramach dużych projektów na żywo. Lubię e-commerce. Uważam, że zapewnia on rzeczywistą wartość dla użytkowników końcowych, oferując im przyjemne, użyteczne i wolne od błędów i frustracji doświadczenia. Pomagamy im uzyskać dokładnie to, czego chcą – najlepiej dopasowane produkty o odpowiednich właściwościach lub funkcjach. Uważam to za dobry uczynek.

W mojej codziennej pracy oczekuje się ode mnie nie tylko wykonywania zadań technicznych, ale także sugerowania ulepszeń, dzielenia się doświadczeniem i wykorzystywania go w praktyce, prowadzenia badań i tworzenia proof of concept. Czuję, że moja praca jest bardzo ceniona zarówno przez mój zespół, jak i klientów. Daje mi to radość i poczucie spełnienia, ale także większą odpowiedzialność. W AIOPSGROUP zawsze mogę liczyć na wsparcie kolegów z zespołu i przełożonych, dzięki czemu mogę skupić się na pracy – na tym, co robię najlepiej – i cieszyć się tym, co robię.

Svetoslav – dyrektor ds. dostaw CX Monitoring

Svetoslav

Dyrektor ds. dostaw Monitorowanie CX

Dołączyłem do AIOPSGROUP, aby stworzyć nową linię produktów w firmie – CX Monitoring. Otrzymałem swobodę w tworzeniu zarówno produktów, jak i procesów dostawczych zgodnie z moją wizją, więc od razu się w to zaangażowałem. Od tego czasu zespół i baza klientów znacznie się powiększyły. Wypełniliśmy wiele luk w działalności firmy, umożliwiając jej skupienie się na maksymalizacji przychodów. Przeszliśmy na model SaaS, codziennie dostarczając kluczowe funkcje i szybko wdrażając opinie klientów! Obecnie jesteśmy w stanie wdrożyć ogromne międzynarodowe marki w ciągu zaledwie kilku tygodni.

Osobiście jestem bardzo zadowolony z zaufania, jakim mnie obdarzono. Korzystamy z ekscytujących technologii, takich jak Splunk i Splunk Observability, wykorzystując wbudowane biblioteki analityczne i ML, jednak głównym celem jest zrozumienie działalności klientów – tego, co chcą osiągnąć i dlaczego. W ten sposób możemy zapewnić im najlepszą wartość dodaną w ich podróży w SFCC. Zachęcam Państwa do znalezienia tutaj swojej przyszłej kariery!

Denislav – starszy inżynier ds. kontroli jakości

Denislav

Starszy inżynier ds. kontroli jakości

Witam,

Nazywam się Denislav i pracuję w AIOPSGROUP od kwietnia 2022 roku. Przede wszystkim bardzo spodobała mi się przyjazna atmosfera pracy, którą odczuwałem od samego początku. W atmosferze pracy panuje koleżeńskość, dzięki czemu praca jest przyjemna, a każdy czuje się doceniony.

Projekty, nad którymi pracujemy, są interesujące i różnorodne, co daje nam możliwość poznania szerokiego zakresu technologii, podejść i dobrych praktyk. Od momentu dołączenia do firmy obserwuję jej rozwój i rosnące możliwości, co sprawia, że jest to miejsce sprzyjające rozwojowi kariery i osiąganiu celów.

Jako starszy specjalista ds. kontroli jakości codziennie staram się doskonalić swoje umiejętności i być na bieżąco z najnowszymi praktykami i technologiami, ponieważ technologie rozwijają się dynamicznie, a z każdym rokiem ludzkość dąży do coraz większej cyfryzacji, która ułatwia nam codzienne życie.

Oferty pracy

Pracuj ciężko. Miej wielkie marzenia. Ciesz się podróżą.

Umów się na spotkanie z naszymi ekspertami