Lagstiftning om tillgänglighet: Storbritannien

Jämställdhetslagen är den viktigaste lagen som reglerar digital tillgänglighet i Storbritannien. Storbritannien har ingen enskild lag som specifikt reglerar digital tillgänglighet för den privata sektorn, men jämställdhetslagen skapar en tydlig rättslig skyldighet för företag att göra sina webbplatser, mobilappar och onlinetjänster tillgängliga.
Tillämpningen övervakas av Equality and Human Rights Commission (EHRC), som ger vägledning och har befogenhet att vidta rättsliga åtgärder om hinder för tillgänglighet upptäcks. Brittiska företag som också är verksamma inom EU måste dessutom följa den europeiska tillgänglighetsakten (EAA) från och med den 28 juni 2025.
Tillämpningsområde
Jämställdhetslagen gäller alla organisationer inom den privata sektorn som tillhandahåller varor, tjänster eller faciliteter till allmänheten. Detta omfattar både stora företag och småföretag. I den digitala miljön omfattar detta:
- Webbinnehåll och applikationer: Offentliga webbplatser och webbapplikationer måste utformas för inkluderande åtkomst.
- Mobilapplikationer: Appar som är kopplade till viktiga tjänster såsom detaljhandel, bankverksamhet eller resor måste uppfylla bästa praxis för tillgänglighet.
- Digitala dokument och media: PDF-filer, onlineformulär och videor som är nödvändiga för att få tillgång till tjänster måste vara tillgängliga.
- Programvarugränssnitt: Kundportaler, bokningssystem och kontoverktyg måste fungera för användare med olika tillgänglighetsbehov.
Undantag
Jämställdhetslagen specificerar inte tekniska undantag, men det finns begränsade situationer där skyldigheterna kan minskas:
-
- Oproportionerlig börda: Om tillgänglighetsanpassningar skulle vara orimliga i termer av kostnad eller resurser, kan de modifieras – dock krävs en motivering.
- Tredjepartsinnehåll utanför kontroll: Externa plattformar eller inbäddade verktyg som hanteras helt av tredje part kan falla utanför det direkta ansvaret.
- Arkiverat eller historiskt innehåll: Äldre material som inte används aktivt i tjänsteleveransen kan undantas, såvida det inte fortfarande är väsentligt för kunderna.
Böter och påföljder
Bristande efterlevnad av jämställdhetslagen kan leda till rättsliga åtgärder och verkställighetsåtgärder från EHRC. Det finns ingen fastställd bötesnivå, men möjliga konsekvenser inkluderar:
- Ersättningsutbetalningar till drabbade personer.
- Domstolsbeslut som kräver förbättringar av tillgängligheten.
- Reputationsskada till följd av negativ publicitet.
Företag som är verksamma inom EU riskerar också böter enligt EAA efter juni 2025 om de inte uppfyller gällande tillgänglighetsstandarder.
Rapportering
Till skillnad från offentliga organ är privata organisationer i Storbritannien inte skyldiga enligt lag att publicera en tillgänglighetsförklaring. För brittiska organisationer som är verksamma inom EU kommer dock en tillgänglighetsförklaring att vara obligatorisk enligt den europeiska tillgänglighetsakten (EAA) från och med den 28 juni 2025.
- Förklaring om överensstämmelse: Överensstämmelse med WCAG 2.2 AA-standarder.
- Tillgänglighetsfunktioner: En sammanfattning av funktioner som förbättrar användbarheten för användare med funktionsnedsättningar.
- Kontaktinformation: En tydlig kanal för användare att rapportera tillgänglighetsproblem eller begära support.
- Förbättringsplaner: Åtgärder som vidtas för att kontinuerligt förbättra tillgängligheten.
Om användare stöter på tillgänglighetshinder eller vill lämna in ett klagomål om bristande efterlevnad kan de kontakta den behöriga myndigheten, Equality and Human Rights Commission. Klagomål kan lämnas in via:
E-post: correspondence@equalityhumanrights.com
Telefonnummer: +44 161 829 8100
Officiell webbplats: https://www.equalityhumanrights.com/
Adress: Arndale House, The Arndale Centre, Manchester, M4 3AQ
För att uppfylla kraven i jämställdhetslagen krävs ett tydligt tillgänglighetsutlåtande. Vet du inte var du ska börja? Använd vår kostnadsfria generator för tillgänglighetsutlåtandenför att skapa ett på några minuter.
För den senaste och mest exakta informationen om krav på digital tillgänglighet, se den officiella dokumentationen från den brittiska regeringen.