En grupp människor klädda i varma vinterkläder viftar glatt med kanadensiska flaggor vid en utomhussammankomst. En ung kvinna i främsta ledet, med röd mössa och halsduk, ler fridfullt med slutna ögon.

Kanadensiska lagar om tillgänglighet

Vi är specialiserade på digital tillgänglighet och ser till att ditt varumärke uppfyller kraven i Accessible Canada Act (ACA) och Accessibility for Ontarians with Disabilities Act (AODA). Genom att kombinera automatisk övervakning med manuella granskningar utförda av funktionshindrade experter guidar vi dig genom varje steg i implementeringen och långsiktig efterlevnad. Samarbeta med oss för att göra din digitala närvaro tillgänglig för alla.

Se vilka WCAG-kriterier som systematiskt inte uppfylls

En skylt med texten ”Faktablad om överlägg” inramad av varningsband, med varningar om verktyg för överläggning av tillgänglighetsinformation.

Faktabladet om överlägg, verifierat:
Vår tekniska dokumentation för varje påstående

Läs mer
En hand som visar meddelandet ”Överläggningsverktyg aktiverade”, vilket symboliserar att tillgänglighetsöverläggningsverktygen har aktiverats.

Vi har fångat upp alla förfrågningar från fem överlagringsverktyg. Här är vad de faktiskt gör med din webbplats.

Läs mer

Vad är Accessible Canada Act (ACA) och Accessibility for Ontarians with Disabilities Act (AODA)?

Accessible Canada Act (ACA) och Accessibility for Ontarians with Disabilities Act (AODA) är lagar som syftar till att säkerställa att personer med funktionsnedsättning har lika tillgång till tjänster, sysselsättning samt fysiska och digitala miljöer. Båda lagarna fungerar genom att skapa obligatoriska standarder som organisationer måste följa för att identifiera, undanröja och förebygga hinder för tillgänglighet. Även om de har det gemensamma målet att främja ett inkluderande samhälle, är de skilda rättsliga ramverk som fungerar oberoende av varandra för att reglera olika typer av enheter.

Framifrån sett på en domstolsbyggnad med stora klassiska kolonner och orden "COURT HOUSE" ingraverade ovanför ingången.

Jurisdiktion

AODA är en provinslag som reglerar organisationer som är verksamma inom Ontario, medan ACA är en federal lag som reglerar enheter som står under nationell tillsyn.

Närbild på en hand som bläddrar i en spiralbunden skrivbordskalender.

Tidsramar

De två lagarna har olika tidsplaner, där AODA siktar på en helt tillgänglig provins senast 2025 och ACA siktar på ett hinderfritt land senast 2040.

En man i rullstol skakar varmt hand med en stående person utomhus. Två kvinnor sitter i närheten och ler medan de betraktar interaktionen. Gruppen verkar vänlig och mångfaldig och njuter av en stund tillsammans i en trädgårdsliknande miljö.

Grundläggande filosofi

Båda lagarna bygger på principerna om värdighet och inkludering, med betoning på principen ”ingenting utan oss” när det gäller samråd med funktionshindrade.

En broschyr med titeln "Landsspecifika regler för digital tillgänglighet i EU" med ett professionellt utseende. På omslaget visas en modern byggnad med EU-flaggan och en kvinna som håller en smartphone, vilket symboliserar digital tillgänglighet. Logotypen "AIOPSGROUP, ett valantic-företag" är placerad tydligt längst ner.

Förenkla komplexiteten. En guide,
alla EU-lagar om tillgänglighet.

Skaffa ditt exemplar

Omvandla standarder till handling med praktiska tips för inkluderande design.

Ladda ner nu

ACA och AODA: Översikt och konsekvenser för verksamheten

Mål

Det huvudsakliga syftet med dessa lagar är att förändra samhällets syn på funktionsnedsättning genom att integrera tillgänglighet i planerings- och utformningsfaserna av alla organisatoriska aktiviteter. Lagarna syftar till att garantera rätten till värdighet och självständighet genom att flytta ansvaret för tillgänglighet från individen till tjänsteleverantören. Genom att fastställa en enhetlig uppsättning regler strävar lagstiftningen efter att normalisera inkluderande praxis inom alla sektorer, så att alla medborgare kan delta fullt ut i samhället.

Omfattning

Dessa bestämmelsers tillämpningsområde bestäms av jurisdiktion. AODA gäller för alla personer eller organisationer inom den offentliga, privata och ideella sektorn i Ontario som har minst en anställd. ACA gäller däremot för den federala jurisdiktionen, som omfattar statliga myndigheter, statliga bolag och federalt reglerade branscher som bankväsendet, telekommunikation och interprovincial transport (t.ex. flygbolag och järnvägar).

Tillgänglighetskrav

Båda lagarna fastställer specifika standarder inom flera prioriterade områden, inklusive sysselsättning, information och kommunikation samt utformning av offentliga utrymmen. Organisationer är vanligtvis skyldiga att uppfylla WCAG 2.1 nivå AA-standarder för webbtillgänglighet, tillhandahålla tillgänglig kundservice och säkerställa att rekryterings- och arbetsplatsrutiner är anpassade för anställda med funktionsnedsättning. Enligt ACA måste organisationer också publicera formella tillgänglighetsplaner och lägesrapporter.

Inverkan på företag

För företag är efterlevnad en strategisk möjlighet att nå en bredare marknad, eftersom ungefär en av fyra kanadensare uppger sig ha en funktionsnedsättning. Genom att implementera dessa standarder kan organisationer undvika de ryktesmässiga och ekonomiska risker som är förknippade med diskriminering. Även om efterlevnad kräver en initial investering i utbildning och infrastruktur, leder det ofta till mer effektiva processer och förbättrade användarupplevelser för alla kunder.

Verkställighet och efterlevnad

Tillämpningen sköts av särskilda tillsynsmyndigheter: Accessibility Directorate of Ontario för AODA och Accessibility Commissioner för ACA. Efterlevnaden övervakas genom obligatorisk självrapportering och eventuella revisioner. Bristande efterlevnad kan leda till betydande ekonomiska sanktioner, som kan uppgå till 100 000 dollar per dag för företag enligt både provinsiella och federala ramverk, beroende på överträdelsens allvar och historik.

Tidslinje

Tidsfristerna för efterlevnad varierar beroende på organisationens storlek och typ. De flesta företag med säte i Ontario var skyldiga att uppfylla AODA:s webb- och servicestandarder senast 2021, med nästa stora rapporteringsdeadline satt till den 31 december 2026. Enligt ACA var stora federalt reglerade företag skyldiga att publicera sina första tillgänglighetsplaner 2023, med efterföljande årliga lägesrapporter som skulle lämnas in varje juni. För många skulle en andra lägesrapport lämnas in senast den 1 juni 2025, följt av nya planer 2026.

Fördelar

Genom att följa Accessible Canada Act (ACA) och Accessibility for Ontarians with Disabilities Act (AODA) kan organisationer undanröja systemiska digitala hinder, stärka rättssäkerheten och tillhandahålla inkluderande digitala tjänster i hela Kanada. Utöver att uppfylla lagkraven bidrar dessa ramverk till mätbara förbättringar av användarupplevelsen, varumärkets trovärdighet och marknadsräckvidden genom att säkerställa att digitala plattformar är användbara för personer med funktionsnedsättning.

Minskade risker

ACA- och AODA-efterlevnad minskar risken för böter, klagomål och verkställighetsåtgärder genom att etablera dokumenterade, försvarbara tillgänglighetsrutiner som skyddar både verksamheten och varumärkets rykte.

Ökad räckvidd och konvertering

Tillgängliga digitala tjänster utökar marknadens räckvidd, förbättrar användbarheten för alla användare och bidrar till ökat engagemang, starkare förtroende och bättre konverteringsresultat.

Starkare positionering inom ESG, varumärke och upphandling

Efterlevnad stärker ESG-prestanda och förbättrar positioneringen inom offentlig sektor och företagsupphandling genom att visa ett långsiktigt engagemang för inkluderande och framtidsanpassade digitala tjänster.

Fyra sätt att uppnå framgång inom tillgänglighet

Konsultverksamhet

Vår svit av tillgänglighetstjänster erbjuder omfattande stöd för att uppnå och upprätthålla tillgänglighetskrav. Detta inkluderar utvärdering av befintliga procedurer, webbplatsarkitektur, tredjepartsintegrationer och utvecklingsmetoder.

Vi samarbetar med er för att ta fram en strategisk plan för att uppnå varaktig tillgänglighet, vilket inte bara säkerställer att ni uppfyller kraven i AODA, ACA och WCAG, utan också att ni kontinuerligt uppfyller dessa krav.

Läs mer
Fyra kollegor sitter vid ett konferensbord i ett modernt kontor och tittar vänligt mot kameran. Fokus ligger på en ung man i förgrunden som bär glasögon och en grå skjorta. Bakom honom står två män och en kvinna något suddiga, vilket skapar en känsla av djup. Kvinnan står med korsade armar och ler, medan männen verkar avslappnade och uppmärksamma. I bakgrunden syns whiteboardtavlor med diagram, vilket tyder på en kreativ eller strategisk mötesmiljö.
Närbild på en persons händer som håller en surfplatta och använder en stylus för att interagera med en digital analyspanel som visas på skärmen. Panelen visar olika diagram och grafer relaterade till företagets resultat. Bakgrunden är mjukt suddig och visar en ljus kontorsmiljö med tomma stolar, vilket antyder en miljö för professionell analys eller granskning.

Revision

Vår tjänst erbjuder en omfattande granskning av efterlevnaden av AODA, ACA och WCAG 2.2, där avancerade automatiseringsverktyg kombineras med praktiska tester utförda av synskadade personer som använder skärmläsare. Denna metod garanterar en grundlig utvärdering av din webbplats tillgänglighet.

Vår tillgänglighetsgranskning täcker alla viktiga områden och resulterar i en detaljerad rapport med praktiska rekommendationer för att garantera att din webbplats är användarvänlig för alla, inklusive personer med synnedsättning.

Läs mer

Övervaknings- och utvecklingsstudio

Vår övervakning av tillgänglighet i realtid gör det möjligt för oss att övervaka alla miljöer, inklusive sandlådor, utvecklings-, test- eller produktionsmiljöer.

Vi erbjuder även robust support för verksamhet som omfattar flera varumärken och webbplatser. Programvaruutvecklare kan använda avancerade utvecklingsstudior för att snabbt analysera komplexa sidor, inklusive en-sidesapplikationer, dynamiskt innehåll och lokala utvecklingsmiljöer eller nätverk bakom brandväggar.

Läs mer
En kvinna med mörk hudfärg och lockigt hår, klädd i en senapsgul jacka, diskuterar intensivt ett projekt med en skäggig manlig kollega som sitter vid en dator. De tittar båda på skärmen och hon pekar mot den, vilket tyder på ett aktivt samarbete. I bakgrunden syns en modern kontorsmiljö med naturligt ljus och en annan person som arbetar på avstånd, vilket betonar en dynamisk och kreativ arbetsplats.
En mångfaldig grupp unga yrkesverksamma lyssnar uppmärksamt på en talare i en modern, informell presentationslokal. Gruppen består av män och kvinnor med olika etnisk bakgrund, några sitter med bärbara datorer, andra fokuserar bara på talaren. Talaren, en man i blå jeansskjorta, står och talar till publiken. Lokalen har träbänkar i ett väl upplyst rum med stora vita väggar och motiverande affischer, vilket skapar en samarbetsinriktad och inkluderande inlärningsmiljö.

Utbildning

Vår utbildningstjänst förser er personal med nödvändiga kunskaper och färdigheter för att följa AODA, ACA och WCAG.

Denna skräddarsydda utbildning behandlar de viktigaste aspekterna av digital tillgänglighet, med fokus på både de rättsliga kraven och den praktiska tillämpningen av AODA, ACA och WCAG. Era medarbetare får lära sig hur man gör digitalt innehåll och digitala tjänster tillgängliga för alla, inklusive personer med funktionsnedsättning, vilket säkerställer att er organisation lever upp till sitt åtagande om inkludering och efterlevnad av gällande lagstiftning.

Läs mer

Vanliga frågor

Varför ska organisationer gå längre än minimikraven i ACA och AODA?

ACA och AODA fastställer grundläggande juridiska skyldigheter. Organisationer som överskrider minimikraven för efterlevnad uppnår väsentligt bättre resultat: lägre risk för sanktioner, högre kvalitet på digitala tjänster, förbättrat förtroende för varumärket och hållbar operativ motståndskraft.

Vem behöver en tillgänglighetsförklaring?

En kostnadsfri tillgänglighetsförklaring är en officiell sida som kommunicerar din organisations åtagande om digital tillgänglighet. Den beskriver hur din webbplats överensstämmer med erkända standarder såsom WCAG 2.2, den europeiska tillgänglighetsakten (EAA), EN 301 549 och ADA. Att publicera en tillgänglighetsförklaring ökar transparensen, bygger upp användarnas förtroende och visar på proaktiv efterlevnad av globala tillgänglighetsbestämmelser.

Hur minskar efterlevnad av ACA och AODA reglerings- och juridiska risker?

Båda lagarna kräver påvisbar aktsamhet. Organisationer med dokumenterade tillgänglighetsprogram, formella revisionsspår och kontinuerliga övervakningsmekanismer minskar avsevärt risken för administrativa påföljder, myndighetsutredningar, klagomål om brott mot mänskliga rättigheter och försämrat anseende.

Vilka standarder bör en tillgänglighetsförklaring följa?

En kraftfull generator för tillgänglighetsdeklarationer bör hänvisa till:

  • WCAG 2.2 (Riktlinjer för tillgänglighet till webbinnehåll)
  • Europeiska tillgänglighetsakten (EAA)
  • ADA Titel III (USA)
  • EN 301 549 (europeisk teknisk standard)

Hur påverkar efterlevnaden av tillgänglighetskrav kundförvärv och konvertering?

Tillgängliga digitala tjänster undanröjer hinder för användbarhet som direkt påverkar navigering, läsbarhet, ifyllande av formulär och transaktionsframgång. Förbättringar som krävs enligt WCAG-anpassade efterlevnadsstandarder leder konsekvent till högre engagemang, minskad avhoppning och förbättrad konverteringsprestanda i alla användarsegment – inte bara för användare med funktionsnedsättningar. Resultatet är en mätbar ökning av konverteringseffektiviteten och kundernas förtroende.

Ökar efterlevnaden den adresserbara marknadens storlek?

Ja. Anpassningen till ACA och AODA gör det möjligt för organisationer att betjäna miljontals kanadensare med funktionsnedsättningar som för närvarande utestängs på grund av otillgängliga digitala tjänster.

Är tillgänglighet endast relevant för organisationer inom den offentliga sektorn?

Nej. Både ACA och AODA gäller för organisationer inom den privata sektorn beroende på storlek, jurisdiktion och tjänsteomfång. Detaljhandlare, telekomleverantörer, finansinstitut, SaaS-leverantörer och digitala plattformar är alla skyldiga att följa reglerna och rapportera.

Är tillgänglighetsanpassning en engångsåtgärd?

Nej. Båda lagarna kräver kontinuerligt underhåll, övervakning och periodisk omprövning.

Bilden visar en broschyr med titeln "Navigating digital accessibility" (Navigera i digital tillgänglighet) med ett omslagsfoto som visar en skylt med texten "ACCESSIBLE ENTRANCE" (TILLGÄNGLIG INGÅNG) och en pil. Underrubriken lyder "Transforming compliance into responsible business growth" (Omvandla efterlevnad till ansvarsfull affärstillväxt). Broschyren är märkt med "AIOPSGROUP, a valantic company" längst ner. Omslagets design har ett elegant, modernt utseende med böjda kanter, och färgpaletten domineras av blått och vitt.

Se till att alla digitala egenskaper uppfyller EAA-standarderna, inklusive multimedia och visuella element som transkriptioner, bildtexter och PDF-filer. Automatiserade tester hjälper, men manuella metoder med insikter från vårt team av experter med funktionsnedsättningar och hjälpmedelstekniker behövs också.

Läs mer

Varför AIOPSGROUP, ett företag inom valantic?

Vi kombinerar teknik och testning av personer med funktionsnedsättning

AIOPSGROUP, ett företag inom valantic-koncernen, har en medkännande och effektiv strategi där automatiseringsteknik kombineras med manuell testning av personer med funktionsnedsättningar. Denna genomtänkta kombination garanterar inte bara fullständig efterlevnad, utan tar också hänsyn till och förbättrar användarupplevelsen för personer med funktionsnedsättningar, vilket visar på ett starkt engagemang för empati och inkludering.

Vi levererar en helhetslösning för efterlevnad av ADA och WCAG 2.2.

AIOPSGROUP:s tillgänglighetstjänst erbjuder en modulär, heltäckande strategi för efterlevnad av EAA, ADA och WCAG 2.2. Den inleds med en initial analys och utvärdering, följt av en grundlig tillgänglighetsgranskning och omfattande rapporter om din webbplats nuvarande tillstånd. Slutligen genomför vårt erfarna team strukturerade förbättringar, antingen självständigt eller i samarbete med din personal.

Vi erbjuder kontinuerlig support

Att integrera bästa praxis för tillgänglighet i utvecklings- och lanseringsprocessen, tillsammans med regelbundna granskningar av AIOPSGROUP, är avgörande för att upprätthålla tillgänglighetskraven och hantera eventuella problem på ett effektivt sätt. Genom att anta en flexibel strategi för inkludering säkerställs en snabb anpassning till förändrade behov och standarder, vilket upprätthåller en konsekvent tillgänglighet för alla användare.

Puma-logotyp
Acne Studios logotyp
Marc O'Polo-logotyp
Galeriens logotyp
Parcellab-logotyp
Big Banks logotyp
Central Cooperative Banks logotyp
First Investment Banks logotyp
Sysco Irlands logotyp
Yettel-logotyp
Alpha Bank Cypern

Strategiska partners. Global påverkan.

Europeiska handikappforumets logotyp
iaap organisationsmedlemsmärke

Boka ett möte med våra experter